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求职技巧

4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

时间:2019-11-4 10:37:38   作者:admin   来源:80生活网   阅读:74   评论:0

有些人的简历做的十分的好看,但是每次简历投递出去以后,并没有什么反应出现。那么,为什么投了简历总是没反应?可能是因为你的年龄与工作职位不相符,也可能是因为简历中频繁跳槽的经验,让用人单位不是很放心。还有可能是技能过时、曾受到解雇等因素所致。下面跟随80生活网了解一下吧!

4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

这4个原因会让简历石沉大海:

原因1:年龄

在选择工作岗位的时候,需要适当的注意用人单位对年龄的要求。很多HR表示,对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是,更长的工作经验确实重要,猎头和招聘经理们认为,“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”

原因2:频繁跳槽

如果一个人的简历中,存在着频繁跳槽的记录,用人单位一般是不予考虑的。在HR眼里,频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利,这代人可是出了名地爱换工作,平均每两年就换一次工作。

4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

原因3:技能过时

如果自己面试的岗位与自己的技能不相符的话,也会导致被用人单位拒之门外。一技之长会让HR瞬间记住你,可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出,时代在进步,你也同样要进步!

原因4:曾受到解雇

在一家公司做的好坏直接影响着下一家公司对你的评价,所以要避免提及解雇的事情。大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率,这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安:患有慢性病或残疾,紧随其后的是延长产假或陪产假,研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修,甚至是被解雇。”

建议在投递简历的时候,适当的结合自己目前的年龄,选择一些适合自己的工作岗位。还有在自己的简历中,需要适当的注意不能有频繁跳槽的记录。如果要想跳入一个好的公司,建议适当的提升自己的技能,而不是急于找工作。最后,在简历中,很忌讳写到自己曾经被解雇的事情。

4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

网投简历四大禁忌千万要注意

1、千万不要把自己的简历作为附件发出去。把简历作为附件发,这就已经为求职的成功概率打了折扣。一个招聘信息的发布伴随着的是大量的应聘简历,对于HR来说,简历格式各样种类繁多,而且数量还不少,当看到你的简历时,你要知道打开附件还是挺麻烦的,所以当HR不耐烦的时候,说不准你的简历已经回到了回收站了。还有更重要的是:有些企业设置的是不接受带有附件的邮件的,因为电脑病毒的产生,附件已经很普遍的一种散布方法了,所以你的邮件是接收不到的。

2、对照用人单位的要求写简历。简历的写作技巧有很多,可是大多人却忽略了企业的招聘信息,人家上面是有招聘要求的,用人单位需要的不就是满足他的需求的人吗?

4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

3、邮件标题要抢眼。HR每天都会收到大量的应聘简历,满眼望去都是招聘,如果能够让邮件标题更鲜艳,突出自己的优势,那么工作机会还会远吗?如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘某岗位”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

4、招聘网站填写简历资料时在名字后面加一个简短的特长叙述,如果是在像好猎头网网这样的招聘网站发送简历的话,在姓名一栏后面加上一段简短的自述,因为有字数限制,所以一定要短,就有可能为你的简历加分哦。这几种简历最糟HR讨厌


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